Career Development
加入我們，共創時代
我們尋找那些對產業變革充滿好奇、對長期主義深信不疑、對向善理念心懷認同的同行者。
Talent Philosophy
我們的人才觀
在瑞豐智投，我們相信人才是一切價值創造的源頭。我們不尋找"完美的簡歷"，而是尋找"真實的思考者"——那些對世界充滿好奇、對問題有獨立判斷、對價值有深刻理解的人。
我們理想中的瑞豐人，是"T型人才"：在某一領域擁有深度的專業積累（垂直的一豎），同時具備跨界的思維廣度與協作能力（橫向的一橫）。
T型人才模型
Career Value
在瑞豐，你將獲得
智識成長
在瑞豐，你將持續接觸最前沿的產業趨勢與商業模式，與最聰明的人共事，在真實的挑戰中實現認知的快速躍遷。
有意義的工作
你的每一份分析報告、每一次投後陪伴，都在真實地影響著一家企業的命運，乃至一個行業的走向。在瑞豐，工作本身就是意義。
協作文化
我們沒有森嚴的等級制度，只有開放的思想碰撞。每一位成員的聲音都被認真傾聽，每一個好想法都有機會被付諸實踐。
工作與生活的平衡
我們相信，持續的高質量輸出來自充足的休息與豐富的生活體驗。我們鼓勵員工保持健康的生活方式，追求工作之外的熱愛。
Open Positions
招聘軌道
投資研究序列
投後管理序列
研究支持序列
品牌與傳播序列
沒有找到合適的職位？歡迎發送簡歷至[email protected]，我們將為您保留優先考慮資格。
Culture & Benefits
團隊文化與福利
有競爭力的薪酬
對標行業頭部機構，提供具有市場競爭力的薪資與績效獎金體系。
持續學習支持
年度學習發展基金、內外部培訓機會、行業峰會參與資格。
全面健康保障
五險一金、補充商業醫療險、年度健康體檢。
彈性假期制度
帶薪年假、彈性工作時間、遠程辦公支持。
快速晉升通道
扁平化組織結構，能力優先的晉升機制，優秀者可快速承擔重要職責。
全球視野拓展
海外調研機會、國際頂級機構交流項目、全球產業峰會參與。
Cultural Activities
我們的特色文化活動
在瑞豐，文化不是貼在牆上的口號，而是每天都在發生的生動實踐。我們創造多樣化的文化活動，促進知識共享、跨界碰撞，以及工作與生活的融合。
雙師徒制
每位新員工都將被分配兩位導師：一位"業務導師"負責引導業務成長，一位"文化導師"負責幫助融入瑞豐文化。雙師徒制確保每位新成員都能快速找到方向，實現快速成長。
跨界研討會
我們每月舉辦跨界研討會，邀請合夥人、被投企業創始人、行業專家及學者分享前沿洞見。議題橫跨科技、商業、人文、社科，激發跨界思維碰撞。
家庭日
我們每年舉辦一次"瑞豐家庭日"，邀請員工及其家屬共同參與。我們相信，幸福的家庭是職業投入的最強後盾，我們關心每一位瑞豐人工作之外的生活。